15 марта 2017 года в рамках благотворительной программы «Ступени к успеху» стартовал проект «Успех в женских руках», который дает возможность женщинам пройти бесплатное обучение, начать собственное дело и получить содействие в трудоустройстве.

СТАТЬ УЧАСТНИКОМ ПРОЕКТА

Мероприятия проекта направлены на получение новых знаний и возможностей для активной жизни молодых женщин, впервые ищущих работу, решивших открыть собственное дело,  женщин, имеющих малолетних детей, готовых работать удаленно, либо на основе самозанятости, а также повышение профессиональной компетентности, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.

Бесплатные услуги, которыми могут воспользоваться участники проекта:

Во-первых, это дистанционное обучение по следующим курсам:

Курсовое обучение в дистанционном режиме по программам:

Обратите внимание, что часть программ находится в процессе разработки. Доступ к ним будет предоставлен в марте-апреле 2017 года. Вы можете выбрать любую доступную программу или подать заявку по окончании процесса разработки программ.

Вы можете выбрать только одну программу в одной заявке, другие будут доступны после окончания обучения по выбранному курсу и отправления повторной заявки.

Подходите осознанно к выбору программы обучения!

 

Описание дистанционных курсов:

Английский язык для IT специалистов:
  1. Общие сведения об информации, данных и их обработке;
  2. Типы, модели, архитектура и основные параметры ЭВМ;
  3. Периферийные устройства;
  4. Операционные системы;
  5. Языки и системы программирования;
  6. Базы данных
  7. <liРабота с вычислительной системой и пользовательский интерфейс
  8. Локальные вычислительные сети

Связи с общественностью:
  1. Связи с общественностью. Основные подходы и определения.
  2. Основные сферы и формы деятельности специалистов по связям с общественностью в системе управления.
  3. Должностные обязанности и квалификационные характеристики специалиста по связям с общественностью.
  4. Модели связей с общественностью. Односторонняя модель.
  5. Модели двусторонней коммуникации.
  6. Этапы осуществления компании по связям с общественностью.
  7. Корпоративный сайт.
  8. Электронный PR текст.
  9. Основные инструменты PR в Интернете.
  10. Электронный бизнес, интернет маркетинг и связи с общественностью.
  11. Блоги в связях с общественностью.
  12. Социальные сети в связях с общественностью.
  13. Рекламные технологии в интернете.

Эколог:
  1. Современные аспекты экологической политики
  2. Инженерная экология
  3. Управление охраной окружающей среды и природопользованием
  4. Административно-правовой механизм экологического управления
  5. Экологический мониторинг
  6. Экологический менеджмент и аудит, экономический механизм охраны окружающей среды и природопользования

Организация малого бизнеса:
  1. Организация малого бизнеса
  2. Бизнес планирование
  3. Бухгалтерский учет
  4. Налогообложение

В курсе рассмотрены навыки организации и ведения собственного дела, системы налогообложения, формы организации бизнеса (ИП, ООО и т.д.), SWOT анализ и т.д.

SEO оптимизация:
  • Краткое описание SEO окружения
  • SEO
    • как потребность интернет бизнеса
    • как часть интернет бизнеса
  • Как устроен интернет с позиции SEO специалиста.
  • Семантическое ядро и структура сайта
  • Поведенческие факторы и контент
  • Анализ конкурентов и инструменты для работы

Бухгалтер:
  • Организация ведения бухгалтерского учета в Российской Федерации
  • Бухгалтерский учет основных средств
  • Бухгалтерский учет нематериальных активов.
  • Бухгалтерский учет материалов
  • Учет затрат на производство
  • Бухгалтерский учет денежных средств и денежных эквивалентов
  • Бухгалтерский учет финансовых вложений
  • Учет собственного капитала организации
  • Бухгалтерский учет расчетов
  • Формирование резервов в бухгалтерском и налоговом учете.
  • Проведение инвентаризации активов и обязательств в организации. Отражение результатов инвентаризации имущества в бухгалтерском учете

Главный бухгалтер:
  • Содержание и порядок представления БФО.
  • Процедуры, предшествующие формированию БФО
  • Структурирование форм бухгалтерской отчетности
  • Концепция планирования обычной деятельности предприятия
  • Анализ финансовой отчетности
  • Основы Налогового учета
  • Организация налогового учета для целей налогообложения прибыли
  • Учет доходов налогоплательщика
  • Учет расходов налогоплательщика
  • Учет расчетов по налогу на прибыль

Специалист по управлению персоналом:
  • Документальный фонд кадровой службы.
  • Обязательные и рекомендуемые документы, сроки их хранения в организации
  • Нормативно-правовая база для организации кадрового учета
  • Кадровое делопроизводство с нуля. Алгоритм разработки локальных нормативных актов предприятия
  • Что нужно знать при работе с трудовыми книжками
  • Организация работы с персональными данными
  • Профстандарт «Специалист по управлению персоналом»
  • Аудит кадровой документации
  • Проверка Государственной инспекции труда:
  • Воинский учет в организации

Менеджер по персоналу:
  • Профстандарт«Специалист по управлению персоналом»;
  • Подбор персонала: основные этапы, технологии, методы поиска и подбора;
  • Профессиональный анализ резюме;
  • Интервью: виды, структура, вопросы;
  • Особенности сотрудничества с кадровым агентством;
  • Презентация «Как трактовать поведение кандидата на собеседовании с помощью невербалики»;
  • Оформление трудовых отношений;
  • Современные методики оценки персонала;
  • Как проверить на аттестации квалификацию работника и требования профстандарта;
  • Нормативно-правовая база для организации кадрового учета;
  • Обязательные и рекомендуемые документы, сроки их хранения в организации

Руководитель по управлению персоналом:
  • Система управления персоналом организации;
  • Внешняя и внутренняя функция миссии предприятия;
  • Принципы формирования системы управления персоналом;
  • Оценка эффективности работы службы управления персоналом;
  • Обучение в компании: особенности и нюансы;
  • Эффективность корпоративной культуры;
  • Кодекс корпоративного поведения: как разработать и внедрить;
  • Особенности управления персоналом по теории поколений;
  • Повышение эффективности через игру;
  • Обязательные и рекомендуемые документы, сроки их хранения в организации;
  • Нормативно-правовая база для организации кадрового учета

Организация государственных и муниципальных закупок (44ФЗ):
  • Общие положения контрактной системы;
  • Порядок осуществления закупок;
  • Планирование и обоснование закупок;
  • Способы определения поставщиков;
  • Государственные и Муниципальные контракты;
  • Мониторинг, аудит, контроль в контрактной системе

Закупочная деятельность (223 ФЗ):
  • Сфера деятельности специалиста в сфере закупок.
  • Основные понятия, используемые в сфере закупок
  • Ключевые отличия основных видов закупок. Требования к осуществлению закупок.
  • Правовое регулирование коммерческих закупок и закупок отдельных видов юридических лиц.
  • Порядок участия в закупках.
  • Информационное обеспечение закупок

Внешнеэкономическая деятельность:
  • Основы государственного регулирования ВЭД и таможенного дела в РФ;
  • Товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности;
  • Внешнеэкономическая сделка и таможенная стоимость товаров;
  • Валютное регулирование и валютный контроль;
  • Таможенные платежи и ответственность за их неуплату;
  • Меры нетарифного регулирования, запреты и ограничения;
  • Характеристика таможенных операций и таможенное декларирование;
  • Характеристика таможенных процедур

Отбор программ для дистанционного обучения основан на потребностях современного рынка труда в определенных специалистах и возможностей трудоустройства, развития и роста женщин после прохождения обучения.

Уже сейчас женщины могут подать заявку на участие в проекте, указав интересующие программы дистанционного обучения. Доступ к программам будет предоставлен через электронную почту. Некоторые программы находятся в стадии разработки, подключиться к ним можно будет в декабре 2017 года. Можно выбрать только одну программу в одной заявке, другие будут доступны после окончания обучения по выбранному курсу и отправления повторной заявки.

Курс Организация малого бизнеса предназначен для молодых женщин, планирующих открыть собственное дело. Также с целью стимулирования предпринимательской активности женщин проектом предусмотрены семинары по тематике самозанятости и ведения собственного дела. Участницы проекта также смогут принять участие в мастер-классах, связанных с развитием собственного бизнеса, открытием интернет магазина, написанием статей и т.д.

Во-вторых, для женщин, впервые устраивающихся на работу, пройдут семинары по правовой грамотности, которые расскажут о документах, оформляемых при приеме на работу, правах женщин в процессе трудовой деятельности, позволят женщинам распознавать порядочных и непорядочных работодателей, отстаивать свои права, защищать свои права даже без обращения в юридические компании. Для участниц проекта предусмотрена возможность получить личную консультацию.

В-третьих, важной составляющей проекта является содействие в трудоустройстве. В ходе проекта будут организованы встречи с потенциальными работодателями, которые заинтересованы в удаленном и традиционном трудоустройстве женщин в свои организации. На сайте проекта также можно ознакомиться с вакансиями партнеров и оставить свое резюме в базе проекта.

Организаторы проекта стараются сделать процесс участия в мероприятиях проекта максимально доступным и удобным. Участницы проекта могут получать консультации по интересующим вопросам, касающимся обучения, трудоустройства, самозанятости, участия в мероприятиях проекта любым из способов:

Дорогие Женщины!

31 октября 2017 года ждем вас в Кремле на региональной конференции «Статус: Онлайн»: от обучения к профессиональному росту»!!!

Приходите! Будет много интересного!

19 октября 2017 года на базе ГБПОУ «Нижегородский индустриальный колледж» прошел четвертый семинар по правовой грамотности для молодых женщин, трудоустраивающихся впервые.